Анастасия Говорова

События Семинар"Принимаем сотрудников на работу и расстаемся с ними правильно" Опытные юристы говорят: К сожалению, мало кто из руководителей об этом задумывается, нанимая персонал. Часто бывает, что даже оформление на работу происходит неправильно или не вовремя. Пока все идет гладко, об этом не задумываются. Работает себе человек и работает. Но жизнь не стоит на месте, и однажды Вы принимаете решение что-то изменить в кадровом составе: И вот тут Вас может ожидать очень неприятный сюрприз в виде статей Трудового Кодекса, которые нужно знать и нельзя нарушать. Дальневосточный центр развития конкуренции в социальной сфере проводит семинар об аспектах приема на работу и увольнения сотрудников. На семинаре мы будут рассмотрены следующие вопросы: Как правильно оформить прием на работу?

Мы набираем персонал

Предлагаем вниманию посетителей нашего сайта выдержки из интервью управляющего партнера компании"ИС-Консалтинг" Виталия Лысенко одному из украинских бизнес-изданий. Бизнес-консалтинг — это оказание различных консультационных услуг, направленных на улучшение работы клиента, повышение результативности и безопасности бизнеса, снижение или оптимизацию расходов, повышение общей эффективности работы.

Чтобы лучший результат получить с меньшими затратами сил, средств, времени и других ресурсов. К сфере бизнес-консалтинга в широком смысле относят услуги специалистов в области управления, юридические услуги в хозяйственной деятельности, услуги аудиторов, налоговых или финансовых консультантов, специалистов по автоматизации производства и бизнес-процессов и т.

Классификации приводятся самые различные, и каждая — по-своему правильна. Собственно, эти услуги актуальны и для бизнеса, и в любой другой деятельности.

Бизнес-консультант - это специалист, дающий грамотные и эффективные может строиться от простого специалиста до руководителя направления.

Мы с Вами свяжемся для уточнения деталей. Действуя свободно, своей волей и в своем интересе, а также подтверждая свою дееспособность, Пользователь дает свое согласие ООО"Результат" ИНН , которое расположено по адресу , г. Москва, Бутырский вал, д. Данное Согласие дается на обработку персональных данных, как без использования средств автоматизации, так и с их использованием. Согласие дается на обработку следующих моих персональных данных: Персональные данные, не являющиеся специальными или биометрическими: Персональные данные не являются общедоступными.

Цель обработки персональных данных: Основанием для обработки персональных данных является: В ходе обработки с персональными данными будут совершены следующие действия:

Наставник??Бизнес-консультант в Инстаграм

И чем успешней человек, тем он больше осознает необходимость независимого объективного взгляда и поддержки другого человека. Помогает выйти за личные ограничения, которые создают риски для достижения бизнес-результатов, карьерного продвижения. Увеличивает проницательность в вопросах бизнеса способность понимать более целостно и структурно. Создает безопасное пространство для исследования событий профессиональной жизни.

Расширяет возможности, увеличивает скорость достижения, усиливает уверенность. Получить результат за минимально возможное время.

Введение в Фасилитацию для менеджеров и руководителей. Разбираем вопросы организации . Консультант и бизнес-тренер. Константин Савкин.

Педагог, психолог, педагогический стаж 20 лет. Общий стаж работы — 22 года, стаж работы по специальности — 17 лет. Фестиваль науки Алтая , Молодёжный ИТ-конвент, Межуниверситетская олимпиада по -программированию, исследование рынка интернет-торговли Алтайского края г. Эксперт в области общего аудита со стажем работы 16 лет. Имеет большой опыт по ведению бухгалтерского и налогового учёта предприятий различных сфер деятельности.

Опыт консультирования субъектов социального предпринимательства по вопросам ответственности в сфере бухгалтерского и налогового учёта и отчётности; порядка применения контрольно-кассовой техники; организации кадрового делопроизводства. Международный молодежный управленческий форум"Алтай. Выпускница Губернаторской программы подготовки профессиональных кадров для сферы предпринимательства, эксперт образовательной программы"Азбука предпринимателя", финалист регионального этапа Всероссийской программы"Молодой предприниматель России", являлась руководителем филиала Бизнес-клуба Российских немцев в Алтайском крае гг.

Беляев Вячеслав Викторович Руководитель агентства стратегического маркетинга , кандидат экономических наук. Специалист по управлению маркетингом и маркетинговым исследованиям.

Ирина Ткачева

Являюсь действующим экспертом в области юриспруденции и бухгалтерии. Вывела из кризиса не одну компанию. Оказываю индивидуальные консультации собственникам бизнеса попавшим в затруднительную ситуацию. Кирилл Бизнес-консультант О себе Бизнес-тренер. Участник совета руководителей международной компании Дальний восток. Тренинги и консалтинг международной компании .

В компанию Daac System Integrator на постоянную работу требуется Руководитель продаж / Бизнес-консультант ERP.

Как и чем мотивировать сотрудников. Новые тренды нематериальной мотивации. Из компаний, где должным образом не развита корпоративная культура и нематериальная мотивация, люди уходят даже при высокой зарплате. Чтобы узнать, какие факторы нематериальной мотивации работают и дают результат, а какие ушли в прошлое обратимся к исследованию . Ряд выводов, содержащихся в этом документе могли стать неприятным сюрпризом для компаний-работодателей. Продолжаем исследовать тему мотивации.

деньги и карьера — это далеко не всё Компании, которые делают ставку только на материальный фактор мотивации, нередко оказываются в сложных ситуациях, когда ключевые сотрудники уходят в период даже незначительных перемен, получив более выгодное предложение на рынке. Это означает, что люди больше, чем принято думать, подвержены социальным мотиваторам, нежели логическим и формальным зарплата и бонус. От того, насколько работодатель распознает эти мотивы, часто зависит эффективность персонала и успех бизнеса.

Напомню, что проводила исследование с февраля по март года. В нём приняли участие профессионалов специалистов и работодателей. Возраст респондентов от 25 до 50 лет.

Помощник руководителя

Представление о себе заложено создателями 6. Реактивность ответ на управляющее воздействие 7. Активность собственные цели у каждой подсистемы 8. Требует ремонта извне 9. Личности, создающие сети и сообщества Обучение отдельных сотрудников

Геометрий бизнеса - деловое пространство."Клуб руководителей". Бизнес-консультант Р. Ланкин. Информация о мероприятии.

Илья Аксельрод — Теле-радио ведущий, шоумен, стендап комик. Более 8 лет в управлении интернет-проектами и . В году основал агентство по маркетингу в социальных сетях в Риге и Санкт-Петербурге. Ведет семинары, лекции, практикумы для бизнеса и студентов. Выступает на конференциях в Европе и России. нсультирует в сфере стратегий банки, страховые и благотворительные организации, туристическую отрасль, сектор недвижимости и другие.

Магистр менеджмента и маркетинга Швейцарского университета в . На телевидении с года.

Бизнес-консультант

Сертифицированный тренер и коуч, имеет обширный опыт работы с различными аудиториями - среди слушателей ее тренингов общественные организации, глобальные корпорации, крупные производственные компании, молодые инновационные стартапы, лидеры политики и бизнеса, как в России, так и за рубежом. Татьяна также развивает карьеру успешного социального исследователя - имеет степень кандидата психологических наук Российской Академии Образования, и более чем 10 летний опыт проведения научных исследований в области социального и политического поведения, лидерства и управления.

Татьяна также является автором популярных статей в журналах"Генеральный директор","Корпоративные университеты","Я- номер1","Секретарь референт". Недавно вышедшая книга Татьяны СЕО 2.

При поступлении любой задачи, есть готовый набор бизнес-кейсов, для её . Бизнес-консультант КЦ «Решение Есть», руководитель проекта"Школа.

Какую ценность Вы для себя получите: Одновременная направленность процесса коучинга как на развитие руководителя так и на решение его конкретных бизнес — задач, позволяет Вам получить и то и другое одновременно. Вы получите честную, развивающую обратную связь, поддержку и помощь в осознании важных для Вас вещей. Вы сможете распознать свои повторяющиеся поведенческие реакции паттерны, сценарии , которые мешают Вам достичь желаемого результата.

Привязка к контексту организации, позволит Вам тренироваться в реальной жизни, а также при необходимости воспользоваться возможностью включенного наблюдения коуча за Вашей деятельностью в процессе работы. Как будет проходить наша совместная работа? Всю работу можно разделить условно на 4 этапа, эти четыре этапа могут иметь место в долгосрочных отношениях коучинга, в ходе нескольких консультаций или сжато, представлены в одной встрече, глубина зависит от требований клиента.

Предварительная, бесплатная коуч-сессия В рамках первой встречи мы знакомимся, проясняем Ваш запрос, желаемые результаты. Я рассказываю о своей системе работы. Определяем целесообразность и возможность совместной работы и построения открытых, доверительных коучинговых отношений. Оговариваем все организационные вопросы: Если все вопросы согласованы, после проведения оплаты мы начинаем сотрудничество.

Ирина Шишкина

Чем больше компанией заключается подобных сделок, тем чаще возникают ситуации, когда клиенты нарушают согласованные сроки оплаты. Компании, которые обращаются ко мне за помощью, обычно задают вопросы об имеющихся у них долгах, о перспективе их взыскания и предполагаемой длительности и затем просят оказать помощь по взысканию соответствующего долга. К сожалению, значительно меньшее число компаний, интересует вопрос о том, как предотвратить образование сомнительных и безнадежных долгов.

Также достаточно часто на практике возникают проблемы по взысканию долгов, связанные с дефектами документов. В связи с этим для предотвращения образования сомнительных и безнадежных долгов важно четко отрегулировать в компании все процессы, связанные проверкой контрагента; подбором условий, на которых может быть предоставлена отсрочка платежа; заключением договора, а также контролем и документальным оформлением хода его исполнения.

Каждый сотрудник компании, причастный к этой работе должен знать какие документы запросить от клиента, кто вправе принять решение об отсрочке платежа, какие обеспечительные механизмы можно использовать, кто оформляет и контролирует документооборот по сделке и т.

Конечно, потребителями услуг менеджмент-консультанта будут не только собственники или руководители бизнеса. Кстати, в США или Японии, где эта .

Москва Цель совещания - энергетизировать, направить энергию, обьединить картины мира и синхронизироваться. Но, увы, как часто мы встречаем совещания, после которых люди выходят уставшими, разряженными, потерянными и непонимающими, что и кто должен делать по результатам. Время, деньги и силы тратятся впустую, корпоративная культура слабеет, а менеджеры все меньше уважают лидеров организации. В процессе исследования сильных и уверенно растущих российских бизнесов со смыслом мы обратили внимание на то, все они активно используют фасилитацию как инструмент управления.

Наш летний опыт настройки совещаний в самых разных организациях позволяет нам утверждать, что беда многих менеджеров, в том, что они путают виды совещаний, плохо умеют вовлекать и часто забывают или не успевают контролировать назначенные поручения. Только один раз в год мы проводим этот тренинг в Москве! Смотрите видео о том, как это было год назад: Для кого этот тренинг? Для всех, кто проводит совещания: Протокол совещания появляется и согласуется сразу же в конце совещания!

Сотрудники начинают действовать сразу же после совещания! Договоренности достигаются быстро, все идут на встречу друг другу Совещания начинаются вовремя, и заканчиваются раньше Совещания планируются заблаговременно в соответствии с циклом регулярного менеджмента Совещания воспринимаются как эффективный и, самое главное, приятный и драйвовый инструмент корпоративной системы управления Этот тренинг для вас, если вы:

О зависимости руководителя. Прямой эфир, Александр Фридман, консультант и бизнес-тренер

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы очиститься от него навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!